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採用情報福利厚生

福利厚生

エルダー制度 一人の先輩が一人の後輩をマンツーマンで指導する制度です。エルダーは仕事や悩み事に、いつでも相談にのります。
資格支援取得制度 当社では資格の取得をプロフェッショナルへのステップと捉えており、希望者には費用・教育の両面から取得を支援しております。総合職・一般職・販売職はジュエリーコーディネーター、制作職は貴金属装身具製作技能士を推奨しております。
Off-JTの取り組み 当社は、トーマツイノベーションのビズキャンパス・ベーシックの法人会員となっており、社員はいつでも何回でも、個人の費用負担なしで、同社主催の研修を受講することができます。ビジネスパーソンとしての総合的なスキルアップを支援しております。
業務表彰制度 半期に一度、顕著な実績をあげた個人やグループに対して表彰を行っております。実績は、業績向上のみならず、社内業務の合理化や新しいアイデアの具現化など、様々な案件が対象となります。
将来の資産形成に向けて 確定拠出年金制度(※)があり、また希望者は財形貯蓄や株式累投の制度を利用することができ、社員の将来の資産形成のサポートメニューが豊富です。 ※確定拠出年金は正社員が対象です。
昼食を支給 本社および茂原工場では、社員食堂で昼食が支給されます。それ以外の事業所の社員には、それと同等の昼食手当が支給されます。
社員寮 地方出身の社員用に、社員寮が用意されております。
提携保養所 提携保養所を割安で利用することが可能です。